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人力資源主管
崗位職責

1、負責人力資源招聘、培訓、勞動關系等方面的工作;

2、協助上級領導執行和落實公司人力資源總體規劃與年度計劃;

3、協助上級領導建立公司規范化的人力資源管理相關制度;

4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;

5、負責人事檔案的建立、健全與完善;

6、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展;

7、完成上級領導安排的其它人事日常管理等相關工作。

任職條件

1、管理類??萍耙陨蠈W歷,3年以上人力資源管理工作經驗;

2、熟悉人力資源工作中的招聘、培訓、勞動關系管理模塊;

3、熟練使用Office辦公軟件;

4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧,并能獨立開展招聘工作;

5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力以及親和力;

6、具備良好的學習能力。

工作地址:

山西省大同市靈丘縣獨峪鄉沙嶺臺村(不能接受此工作地點的候選人請勿投遞簡歷?。?/p>

雙語翻譯
崗位職責

1、負責日常資料翻譯工作。對公司與外方業務聯系的傳真、信函、郵件、合同文本等的翻譯工作;對公司所需的英文(韓文)技術資料、設備說明、圖紙等資料進行翻譯;公司對外宣傳時的樣本圖冊、公司介紹等的英文或韓語翻譯;

2、負責外事活動及商務談判翻譯,負責公司對外商務談判的翻譯工作,以及外事活動中的對外聯系、外賓接待等工作;

3、協助領導和同事交辦的其他相關工作,共同做好會議的通知協調工作。

任職條件

1、求職者必須同時具備韓語和英語兩種語言翻譯能力;

2、本科及以上學歷,英語或韓語專業優先;

3、熟練的英語和韓語聽說讀寫能力,要求英語過6級;

4、具備較強的溝通能力、解決問題能力;

5、形象氣質佳,具有親和力,男女不限;

6、性格開朗,善于交際。

工作地址:

北京市朝陽區望京SOHO

項目經理
崗位職責

1、組織制定項目部的各項管理制度及本部門規章制度,上報總監、總經理審批;

2、貫徹執行各項制度,同時根據發展的實際情況對各項制度進行調整、修訂;

3、依據項目規劃,組織制訂項目進度計劃,包括項目總體計劃及各階段計劃;

4、定期檢查項目進度計劃的執行情況;

5、根據項目進度的實際情況,必要時調整項目進度計劃;

6、組織對項目的人員、材料、設備進行統一調配;

7、組織本部門員工的甄選、工作分工、培訓、考核工作;

8、完成領導交辦的其他工作事宜。

任職條件

1、正規本科及以上學歷,項目管理、企業管理或地礦類等相關專業畢業。碩士學歷優先;

2、熟悉礦業的采選技術,組織過相關的中型以上采選項目;

3、有基層管理經驗,如礦產項目立項開始參與、建廠、選址,生產及經營管理;

4、有礦業相關項目管理工作經驗的優先;

5、工作經驗6年以上,30-50歲;

6、能吃苦耐勞,可接受長期外派。

工作地點:云南

財務主管
崗位職責

1、中層管理職位,負責主持本部財務部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

2、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成;

5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

7、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況。

任職條件

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業統招本科以上學歷,有注冊會計師資格、四大會計所工作經歷者優先;

2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。

工作地點:云南

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